Consideramos que toda esta situación se podría evitar fundamentalmente realizando un seguimiento más exhaustivo y pormenorizado de los proyectos de inserción, apoyando y motivando a las personas, pero procediendo a dar de baja la RISGA de una forma rigurosa en todos aquellos casos tanto en los que se detecte un posible fraude, como en los que se observe falta de motivación, pasividad y dependencia por parte de los destinatarios a esta prestación.
Por otra parte, también observamos que una vía con la que se lograría favorecer la claridad y la transparencia pasaría por no descontar los ingresos procedentes de la economía sumergida. Con ello, se conseguiría que desde un principio la persona explicase claramente cuál es su situación laboral. Esto permitiría conocer sus habilidades y destrezas, y diseñar los proyectos de inserción más ajustados a la situación real del destinatario de RISGA. De esta forma, el grado de compromiso y motivación por parte del destinatario se incrementaría notablemente. Consideramos además, que dicha motivación y compromiso es fundamental de cara al éxito de esta política.
Imagen: Flickr
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